遼寧控股（集團）有限責任公司（以下簡稱公司）是為深入貫徹落實習(xí)近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神，經(jīng)省委審定組建方案、省政府批準設(shè)立的實行新體制、新機制的遼寧首家國有資本運營公司。公司于2019年12月9日登記注冊，2019年12月12日正式掛牌成立。公司主營業(yè)務(wù)包括國有資本運作、資產(chǎn)經(jīng)營、基金投資、股權(quán)管理以及受托管理國有資產(chǎn)。

　　根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)在公司范圍內(nèi)公開選拔所屬企業(yè)副總經(jīng)理。具體公告如下：

　　一、公開選拔崗位及職責

　　遼寧利盟副總經(jīng)理2名，輕科院副總經(jīng)理1名、總工程師1名。

　　二、報名資格條件

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　　1.具有較高的思想政治素質(zhì)，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，忠于企業(yè)，有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，認真履行政治責任、經(jīng)濟責任、社會責任。

　　2.具有較強的治企興企能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具備決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識較強，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。

　　3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉相關(guān)政策及法律法規(guī)，熟悉同行業(yè)和相關(guān)行業(yè)情況，善于圍繞企業(yè)改革發(fā)展任務(wù)抓好本職工作。

　　4.具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，工作業(yè)績突出，作風(fēng)形象和群眾基礎(chǔ)良好。

　　5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

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　　1.現(xiàn)任工作崗位應(yīng)為遼控集團所屬企業(yè)中層正職及以上崗位，或集團總部部門經(jīng)理及以上崗位。

　　2.從業(yè)經(jīng)歷一般應(yīng)在現(xiàn)崗位（或相當職級崗位）工作三年以上，或在現(xiàn)崗位及下一層級崗位（或相當職級崗位）累計工作四年以上，具有一定的管理工作經(jīng)驗。

　　3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　4.年齡在50周歲以下（1973年1月1日以后出生）。

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　　1.輕科院副總經(jīng)理崗位要求研究生及以上學(xué)歷，博士學(xué)位，材料學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有豐富的行業(yè)視野和創(chuàng)新管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，掌握新材料領(lǐng)域前沿信息。

　　2.輕科院總工程師崗位要求材料學(xué)相關(guān)專業(yè)，正高級專業(yè)技術(shù)職稱，具有豐富的科研經(jīng)驗，熟悉行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，掌握新材料領(lǐng)域前沿信息。

　　特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)干部，可按照《遼寧控股（集團）有限責任公司干部管理辦法（試行）》規(guī)定破格推薦。

　　三、公開選拔程序

　　在公司官網(wǎng)發(fā)布公告，通過個人報名、資格篩選、線上測試、面試、組織考察、黨委討論確定人選、體檢、公示、簽訂契約等規(guī)定的組織程序進行公開選拔。

　?。ㄒ唬┕_報名

　　1.報名截止時間：2023年5月11日16時

　　2.報名方式：采用郵件報名方式。報名人員填寫電子報名表后，打印紙質(zhì)版張貼照片及手簽姓名，PDF掃描發(fā)送至指定郵箱，郵件標題為姓名+報名崗位名稱。

　　3.報名要求：每人限報一個崗位，重復(fù)報名的所報崗位均視為無效報名。

　　4.報名郵箱：lnkghr@163.com

　　5.聯(lián)系電話：024-31517731

　　（二）資格篩選

　　公司將對報名人員進行資格篩選，符合條件者擇優(yōu)進入下一環(huán)節(jié)。報名人員應(yīng)對本人報名信息的真實性負責，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假報名信息、擾亂報名秩序的，一律取消報名資格。

　?。ㄈ┚€上測試和面試

　　1.線上測試

　　測試內(nèi)容：人崗匹配情況。

　　測試時間及地點：另行通知。

　　2.面試

　　面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試。

　　面試時間及地點：另行通知。

　?。ㄋ模┙M織考察

　　公司黨委將對擬聘人選進行組織考察，經(jīng)組織考察合格，黨委討論確定推薦人選。

　　（五）體檢

　　體檢醫(yī)院為指定體檢機構(gòu)，體檢項目為常規(guī)入職體檢項目。

　　（六）公示

　　黨委討論決定后，在一定范圍內(nèi)對推薦人選進行公示，公示期不少于五個工作日。公示結(jié)果不影響任職的，辦理聘用手續(xù)。

　　（七）聘用

　　根據(jù)實際需要，經(jīng)公司黨委研究確定的推薦人選，由公開選拔崗位所在企業(yè)黨委、董事會履行聘任程序，實行任期制和契約化管理，簽訂崗位聘任協(xié)議和經(jīng)營業(yè)績責任書。

　　附件1：報名表.doc

　　遼寧控股（集團）有限責任公司

　　2023年5月8日