• 董事長(cháng)致辭
  • 集團簡(jiǎn)介
  • 集團概況
  • 聯(lián)系我們
  • 資本運作
  • 資產(chǎn)運營(yíng)
  • 基金投資
  • 股權管理
  • 托管經(jīng)營(yíng)
  • 社會(huì )責任
  • 人才招聘
  • 董事長(cháng)信箱
  • 信息公開(kāi)

    INFORMATION DISCLOSURE


    集團公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)事業(yè)部(國資公司)2024年公開(kāi)招聘公告


    時(shí)間:2024年04月03日  瀏覽:       字號:

      遼寧控股(集團)有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)遼控集團)于2019年12月12日正式掛牌成立,是遼寧首家實(shí)行新體制新機制的省屬?lài)匈Y本運營(yíng)公司。集團定位是省國資委推進(jìn)國有資本市場(chǎng)化運作的專(zhuān)業(yè)平臺,是實(shí)施省屬?lài)匈Y產(chǎn)整合、優(yōu)化資源配置的操作主體,是推進(jìn)股份制改革和布局結構調整的重要平臺。遼控集團主要從事股權管理、基金投資、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及受托管理國有資產(chǎn),注冊資本200億元。

      根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現將招聘事宜公告如下:

      一、招聘崗位及數量

      見(jiàn)附件。

      二、招聘基本條件

      1. 具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。

      2. 身體健康且具備良好的心理素質(zhì)。

      3. 具備崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)驗及專(zhuān)業(yè)素質(zhì),有較好的溝通、協(xié)調和表達能力。

      4. 遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,具有良好的學(xué)習能力及溝通能力,具有良好的職業(yè)素養和道德,無(wú)嚴重不誠信記錄或違規違紀行為。

      三、招聘程序

      本次招聘主要包括公開(kāi)報名、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、體檢及人選考察、公示、聘用等環(huán)節。

     ?。ㄒ唬﹫竺?/p>

      1.截止時(shí)間:2024年4月19日;

      2.報名方式:職位信息詳情登陸前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站頁(yè)面www.51job.com/shenyang進(jìn)行投遞報名(本次招聘服務(wù)全權委托前程無(wú)憂(yōu)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、邀約、筆試、面試等工作,除此之外未委托任何機構和個(gè)人進(jìn)行推薦);

      3.報名要求:每人限報一個(gè)崗位,不接受重復報名。

     ?。ǘ┵Y格審查

      招聘項目組將對報考人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩,審查報考人員的報考條件,符合條件者擇優(yōu)進(jìn)入筆面試環(huán)節。

      報考人員提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、有效,一經(jīng)發(fā)現惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或與報考人提供的材料、信息不實(shí)的,一律取消報考資格并計入遼控集團公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫。

     ?。ㄈ┕P試及面試

      1.筆試內容:通用能力測試。

      2.面試形式:半結構化面試。

      3.筆、面試時(shí)間及地點(diǎn)

      沈陽(yáng)市,具體時(shí)間及地點(diǎn)招聘項目組將以短信形式發(fā)送至入選人員的手機,請收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復是否參加筆試及面試,未回復短信者,招聘項目組會(huì )以電話(huà)進(jìn)行溝通并以短信方式確認,若未能接通且最終未回復短信者,視為放棄筆試面試機會(huì )。

     ?。ㄋ模┤藛T錄用

      1.本次公開(kāi)化社會(huì )招聘最終以筆面試綜合成績(jì)排名為錄用依據,綜合成績(jì)相同的,按照面試成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行排名。

      2.因人選考察、體檢不合格以及本人主觀(guān)放棄等出現的缺額,可在報考同一崗位人員中按照綜合排名高低依次遞補。

     ?。ㄎ澹┤诉x考察及體檢

      1.人選考察:招聘項目組會(huì )針對錄用人員以下信息進(jìn)行核實(shí):身份信息;高等教育-學(xué)歷;職業(yè)資格;社會(huì )負面記錄;商業(yè)利益沖突;網(wǎng)絡(luò )黑名單;法院失信被執行人信息;工作履歷及工作表現核實(shí)。

      2.體檢:招聘項目組會(huì )組織人選考察合格人員進(jìn)行身體檢查,體檢醫院標準為三級醫院或指定體檢機構,不按規定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄錄用資格。報考人員在體檢過(guò)程中如有隱瞞影響錄用的疾病或者病史,串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等行為,取消錄用資格,并計入遼控集團公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫。

     ?。┕?/p>

      擬錄用人選確定后,在省國資委官網(wǎng)和遼控集團官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

     ?。ㄆ撸﹦趧?dòng)合同簽訂

      錄用人員入職后1個(gè)月內簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為3年,試用期6個(gè)月。

      附件:崗位.pdf

      本次招聘的最終解釋權歸遼寧控股(集團)有限責任公司所有。

    打印 關(guān)閉