1.企業(yè)精神：行則至，為則成。

　　遼控精神取自《荀子·修身》中的“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”，充分體現(xiàn)了遼控人“道阻且長，行則將至；行而不輟，未來可期”的拼搏精神，以及“篤行不倦，勇?lián)l(fā)展重任；踔厲奮發(fā)，共創(chuàng)美好未來”的價值追求。

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2.發(fā)展愿景：跨躍新起點，展現(xiàn)新?lián)?dāng)，實現(xiàn)新作為，全力打造一流的具有遼寧特色的國有資本運營公司。

　　遼控集團以“十四五”發(fā)展目標(biāo)為新起點，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，實行市場化經(jīng)營運作，跨界融合各類社會資源，有效放大國有資本功能，努力建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)、埋頭苦干的干事氛圍、團結(jié)向上的精神風(fēng)貌和共享發(fā)展的和諧家園，服務(wù)遼寧省經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和創(chuàng)新發(fā)展，在遼寧全面振興全方位振興中取得新突破。

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3.價值觀念：以人為本，追求卓越。

　　遼控集團是深入貫徹落實習(xí)近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神，經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn)組建的省內(nèi)首家新體制新機制國有資本運營公司，以人為本、延攬人才、給員工以更大的舞臺是遼控集團始終的追求，旨在打造以“人”為中心的企業(yè)環(huán)境，引領(lǐng)全體員工對事業(yè)擁有遠大理想和堅定信念，追求卓越，基業(yè)長青，在成就企業(yè)價值的同時成就自我價值。

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4.管理理念：創(chuàng)新唯實，合作共贏。

　　面向未來的國有資本運營公司發(fā)展之路，唯創(chuàng)新者贏，唯實干者勝；有效發(fā)揮國有資本運營公司功能作用，只有合作才會凝聚力量，實現(xiàn)共贏方能共創(chuàng)未來。遼控集團在企業(yè)管理中，秉承“創(chuàng)新唯實，合作共贏”的理念，倡導(dǎo)創(chuàng)新、務(wù)實、合作、開放的原則，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，實現(xiàn)市場化運作；聚焦主責(zé)主業(yè)，共建新發(fā)展平臺。

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5.經(jīng)營理念：效率優(yōu)先，效益為本。

　　市場經(jīng)濟是競爭經(jīng)濟，企業(yè)只有提高經(jīng)營效率，增強競爭優(yōu)勢，才能在激烈的市場競爭中搶占先機，立于不敗之地。遼控集團致力于將經(jīng)營戰(zhàn)略落腳點放在資源的有效利用和利潤的最大提升上，通過提升效率的軟實力來提升效益的硬實力，實現(xiàn)國有資本合理流動，提升國有資本運營效率，提高國有資本回報效率，促進國有資本保值增值。

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6.人才理念：海納百川，聚才融智。

　　人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，遼控集團牢固樹立“人才是第一資源”的理念，堅持黨管人才原則，以海納百川的胸懷、聚才融智的格局，堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人盡其才、才盡其用”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，營造“干事有平臺、發(fā)展有空間、貢獻有回報”的良好人才環(huán)境。

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7.廉潔理念：守法崇廉、正氣興企。

　　遼控集團干部職工堅持恪守法律法規(guī)、職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則，以“不敢腐、不能腐、不想腐”為廉政要求，責(zé)權(quán)利曬在陽光下，清廉風(fēng)吹進人心里，勤勉工作、勇于創(chuàng)新，興廉潔之風(fēng)、樹浩然正氣、助力企業(yè)行穩(wěn)致遠、進而有為，不斷開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新格局。